语数外学习毕业论文开题报告（外语教学毕业论-语数外学习

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语数外学习毕业论文开题报告（外语教学毕业论

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摘要：

我不代表全体，而只代表我个人。对准备晋升高级职位的同行朋友们，不要把职务审查看得那么神秘。那么黑那么脏。只要平时踏实踏实、兢兢业业，取得优异的业绩，职务晋升就值得期待。

1、语数外学习毕业论文开题报告，老师应该把主要精力放在教学上还是关系上？

我不代表全体，而只代表我个人。对准备晋升高级职位的同行朋友们，不要把职务审查看得那么神秘。那么黑那么脏。只要平时踏实踏实、兢兢业业，做好本职工作，取得优异的业绩，职务晋升就指日可待。

在职务申报和审查过程中不择手段，不否认有暗箱操作存在的地方。特别是那些封闭、规模小、领导掌权的乡镇学校，在我们这样一所有二三百名教职工的大学里，很少通过拉关系和不正当手段来评价职务。我们学校的职务申报与考核成立了专门的考核组，公布了各项条件，确定了申报人，并按照制定的考核方案，从德、能、勤、成绩等多方面逐项打分，其中，教学成绩占最大比重。之后，按照分数从高到低的顺序公示，供监督。人员纳税申报后，教师自行准备各种材料，参加省、市统一安排的讲课、考试等，最后由市教育局发回晋升花名。我是2009年担任高级职务的，那个时候去市里讲课，由市里的审查组进行了评定。我可以挺起胸膛说。 “在申报、审查的整个过程中，我完全不知道找到关系的手段。当然，没有任何关系，也没有任何手段。顺其自然，意味着机会总是留给有准备的人，平时厚一点，就能变稀。

我不知道网络上为什么会有这么偏激、不现实的说法，高级教师似乎是通过不正当手段拉关系来评价高级职位的。但其实，这种说法有中伤和伤害性，损害了职称评审的公平公正，伤害了很多以真才实学评价高级职称的教师，也误导了那些埋头工作不善于建立关系的教师，使他们失去了申报的信心，让他们艰难地退下去。

目前，职称评审工作更加透明化、科学化、公开化。作为一名普通教师，尤其是不善于谦虚、请客、送礼的正直教师，与其勉强自己谦虚，不如专心教学，提高成绩，赢得荣誉。那个时候，如果条件艰苦，实力优秀，职务不仅仅是你，别人也会接受吧。

2、孩子的女老师主动约会我？

去啊，为什么不去呢？各位，请不要把这件事想得太糟了。

不是女老师邀请我们的吗？这只是答应了，去了之后好像不缺一斤肉，也不减一块肉，这没什么损失啊。

而且，如果能和老师进行近距离的交流，特别是精神方面的交流，其实对孩子在学校的成长非常有利。果然百闻不如一见，不和老师近距离交流，怎么知道自己孩子的成绩怎么样了呢？

一、说实话。大概是五年前吧，我的邻居赶紧敲我的门，让他看了我的把戏。

前孩子的老师晚上10点打，说11点在楼下的咖啡店里和这个邻居往下摸，要他谈谈孩子的成绩问题。

邻居告诉我这个问题后，脸红心跳加速，整个人的精神都不太好，当然作为男人，我肯定知道他有某种担心。

隔壁男人的太太比他大12岁，隔壁男人的太太是典型的拜金女，尽管总是瞧不起隔壁男人。

隔壁男人的太太结婚时花了近80万天价彩礼，买了一栋楼、一套房和一辆车。

尽管如此，邻居之间的关系非常好。至少在别人看来没有。

旁边的人半夜敲我的门，赶紧慌慌张张地问我怎么办，让他看了我的把戏。

那时，看他的状态，就知道他因为想得太典型而癫痫。然后说：“你没事吧？请和老师11点沟通。” 今晚11点不是凌晨2点或3点。没什么大不了的。放心大胆地去就好了。

当时是夏天，天气也很热，所以大家穿的也很少，这个我不说大家也知道。

而且，夏天可能也有老师穿短裙，但这其实是无关紧要的事情。因为年纪大了，谁也不爱美。

就这样，他们坐在咖啡店里聊了半个小时，直到最后恶作剧这个邻居回来了，失魂落魄。

然后我开玩笑，怎么样，老师说了什么吗？

他挠了挠头说。 “我也不知道。紧张了一会儿，只是把目光放在咖啡上，什么也没听到。结果，不知道老师说了什么，我回来了。

第二天，我给那位老师打，问她是怎么想的。毕竟，这是关系到邻居一生的大事。

然后那个老师说。 “要说你是怎么想的，那就是按顺序进行家庭采访。只是，由于日程的安排和其中两个学生发生了事故，最后的采访的时候有点晚了。

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